Pravidla rozhodčího v oddělení pro laskavé údaje o zaměstnancích společnosti Google proti oddělení práce

Americké ministerstvo práce dříve požádalo společnost Google o sdílení osobních údajů o svých současných i předchozích zaměstnancích, aby zjistilo nároky týkající se rozdílů v odměňování mužů a žen a soudce odpovědný za případ rozhodl ve prospěch gigantu vyhledávače.




Fotografie: Niharb / Flickr CC

V pátek soudce Steven Berlin sousedil se společností Google, když odmítl žádost Úřadu federálních programů pro dodržování smluv (OFCCP) - ministerstva práce - o předložení osobních údajů více než 25 000 zaměstnanců včetně jejich adresy a kontaktních údajů.

Soudce uvedl, že žádost agentury byla „rušivá pro soukromí zaměstnanců, nepřiměřeně zatěžující a nedostatečně zaměřená“, protože OFCCP nemohl odůvodnit svou žádost množstvím požadovaných informací.



Více ve zprávách: Google může v případě Android získat pokutu o 2,7 miliardy USD více od EU

Agentura hledala osobní informace o zaměstnancích, kteří v posledních 15 letech spolupracovali se společností Google.



Soudce také uvedl, že toto množství osobních údajů se stává odpovědností a je vysoce nebezpečné v případě porušení vládní databáze, což je možnost.

Hlavním důvodem rozhodnutí soudce je obava o soukromí.

Podle a blogový příspěvek společnost Eileen Naughton, viceprezidentka pro lidské operace společnosti Google, poskytla agentuře 329 000 dokumentů a více než 1,7 milionu datových bodů, ale brzy „dosáhla slepé uličky“, protože požadavky OFCCP na údaje o zaměstnancích neustále rostly.

„Obávali jsme se, že tyto žádosti přesahovaly rámec toho, co bylo relevantní pro tento konkrétní audit, a představovaly zbytečná rizika pro soukromí zaměstnanců,“ napsala.

Více ve zprávách: Takto Google zabíjí rušivé aplikace pro Android

Rozsudek zněl: „… poté, co jsme zkontrolovali přes milion datových bodů souvisejících s kompenzací a mnoho stovek tisíc dokumentů, OFCCP nenabídl nic důvěryhodného nebo spolehlivého, aby ukázal, že jeho teorie… je založena… na něčem více než na spekulacích.“

Pokud ministerstvo práce nepodá odvolání a doporučení soudce zůstane, bude společnost Google muset vyhovět zbytku objednávky a sdílet „omezený soubor údajů“ s více než 8 000 zaměstnanci.