IT Gloom and Doom: Microsoft může za třetí rok vrhnout tisíce

Microsoft je na tom znovu a tentokrát může pod svým praporem prodejního týmu znamenat utrpení pro tisíce zaměstnanců, protože se společnost snaží přizpůsobit měnícím se trendům v IT průmyslu a udržet si ziskovost.




Microsoft, technologický gigant se sídlem v Redmondu, může brzy propustit tisíce zaměstnanců, protože se společnost chystá obrátit se na automatizaci za účelem zvýšení standardů produktivity.

Microsoft musel v loňském roce propustit téměř 7 800 zaměstnanců, z toho nejméně 900 ze své prodejní skupiny, když stáhl uzávěrku svého smartphonu a vydal tak licenci společnosti HMD Global který již vydal ročně tři chytré telefony a standardní telefon Mobilní světový kongres veletrh v Barceloně.

Rozhodnutí ukončit operace v oblasti smartphonů se objevilo v červenci 2015, když indický původ IT gigantu vedeného Satyou Nadellou napsal jeho 7,6 miliard dolarů. Nokia získávání.

Více ve zprávách:Petya Ransomware může být jen státem financovaný útok nebo ne.

V loňském roce společnost Microsoft oznámila, že by podle ní snížila 2 850 pracovních míst The Seattle Times - poté, co o dva měsíce dříve uvedl, že by propustilo 1 850 zaměstnanců v souvislosti s obchodem s chytrými telefony.

Podle hlavních zpravodajských míst, mezi které patří Bloomberg a The Seattle Times, pověsti hovoří o tom, že společnost může být přinucena znovu říci lidem, aby odešli domů kvůli restrukturalizaci, která bude také zahrnovat organizační fúzi. Očekává se, že dohoda proběhne v její podnikové zákaznické jednotce a v jedné nebo více jejích divizích zaměřených na malé a střední podniky.

Zatímco Microsoft odmítl komentovat, zpráva od TechCrunch tvrdí, že propouštění může být výsledkem obnoveného zaměření na aktivaci cloudových služeb pro větší efektivitu a produktivitu v prodejních a marketingových divizích společnosti.

Některé zprávy také naznačovaly, že propouštění může být výsledkem změny ve vedení. Vedení společnosti Judson Althoff a Jean-Philippe Courtois převzali loni v létě prodejní a marketingové divize společnosti Microsoft po ukončení dlouhodobě působícího COO Kevina Turnera. Althoff byl například veřejný ve své kritice předchozích prodejních přístupů a chce, aby se Azure stal ústřední součástí zaměření.

Společnost MIcrosoft v loňském roce propustila kolem 2 850 zaměstnanců s odvoláním na uzavření svého podnikání v oblasti sluchátek.

I když se očekává, že nápor pracovních míst bude po celém světě pociťován, pro indické IT manažery se stává úplně jiná situace. Země je již pod tlakem změn vízových norem H1-B ve volebním vítězství amerického prezidenta Donalda Trumpa. Vláda se snaží přijít s více pracovními místy v Evropě a vyšší vládní úředníci, kteří vědí o věcech, říkali, že se země snaží, aby situaci neutralizovala.

Očekává se, že společnost Cognizant nebo lépe známá jako CTS propustí 6 000–10 000 zaměstnanců na základě nadbytečných a neprovedených aktiv. CTS nebyla jediná, protože zmenšující se obavy popadly zaměstnance Wipro, Infosys a TCS po pomalém čtvrtletí poté, co premiérka Narendra Modi oznámila demonetalizaci.

Více ve zprávách: Windows 7 dýchá jako poslední: Microsoft odhaluje.

Proces náboru na rok 2017 bude pravděpodobně pomalý, protože se očekává, že velké společnosti IT sníží o 40% absolventy inženýrství, které plánují najmout, Hindustan Times uvádí zdroje citující odvětví. Zpráva také cituje veterána z IT sektoru Mohandase Pai, který v prosinci loňského roku uvedl, že téměř 20 lidí střední třídy by do roku 2025 nemělo práci nebo méně pracovních míst kvůli rostoucí automatizaci a zdokonalení technologie.

Pokud má historie nějakou lekci, není to nic neobvyklého pro Microsoft, protože v posledních letech společnost oznámila snížení počtu zaměstnanců typicky v červenci - v době, kdy končí svůj fiskální rok.